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做好干部人事档案工作，是选拔任用干部的重要基础，是做好人才工作的重要条件。干部人事档案将伴随一生，各单位和个人都有责任健全、完善干部人事档案，对工作、学习期间形成的干部人事档案材料，应及时送至干部档案管理部门。

人事科经过前期对人事档案的专项审核，发现档案材料存在问题的多达62人次，问题类型多种多样，如有缺少党籍资料的，有缺少学籍资料的，有缺少职称评审资料的，有需要更改出生年月的，有需要更改参加工作时间的，有需要接工龄的等。

人事科提醒全体教职工要充分认识人事档案的重要性，有关职能科室和职工个人对于工作中生成的有关个人的材料，一定要及时送交人事科，确保干部人事档案的完整性、准确性。